직원 채용 공고(육아휴직 대체인력)
한부모가족복지시설 성은빌 직원 채용 안내문
(육아휴직 대체인력)
한부모가족복지시설 성은빌(성은모자원)에서는 함께 근무할 직원(육아휴직 대체인력)을 채용하고자 아래와 같이 안내합니다.
2022년 10월 31일
강릉중앙재단 성은빌장
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1. 모집분야 /응시자격요건/근로조건
담당업무 | 한부모가족지원사업 담당(생활지도원) | |
근무형태 | 계약직(12개월) | |
수습기간 | 없음 | |
모집인원 | 1명(육아휴직 대체인력) | |
응시자격 | 공통 | ○ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ①사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자(법 제35조의 2 제2항) ②범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 해당 시 합격 및 고용 취소 ○기본적인 문서작성(컴퓨터활용)이 가능한 자 ○친절, 봉사 등 기본 자질을 갖춘 자 ○전문대 졸업 이상, 관련 자격증 및 사회복지 업무 유경험자 우대 |
근로조건 | 근무일자 | 2022년 12월 1일 부터 2023년 11월 30까지(12개월) |
급여수준 | 2022년 사회복지시설 인건비가이드라인 준용 ※단, 급여 및 수당 등 육아휴직자의 근무경력을 초과하여 지급할 수 없음. | |
근무시간 | 주5일(1일 8시간 근무) 원칙, 기관 상황에 따라 주말, 야간 근무가 있을 수 있음. | |
근무장소 | 강릉중앙재단 성은빌 | |
4대보험 | 가입 | |
2. 전형방법(공개모집)
1차: 서류심사(자격 적정성 및 적격자 심사)
2차: 서류전형 합격자에 한하여 면접심사
3. 전형일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
서류접수 | 2022.11.1.~11.20 | 자격기준의 적정성 검토 및 적격자 선정 |
서류발표 | 2022. 11.21 | 서류심사 후 합격자 발표(개별통보) |
최종면접 | 2022. 11.23(예정) | 서류합격자에 한해 최종 면접 진행(개별통보) |
합격자결정 | 2022. 11. 24(예정) | 선발·심사표 성적을 합산하여 득점순에 의거 최종합격 결정(개별통보) ※면접 후 적격자가 없을 시 재공고를 할 수 있음 |
비고 | - 접수된 서류는 일체 반환하지 않음. - 최종합격자에 한여여 채용건강검진, 범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력 진행하며 주민등록초본, 등본 등 추가서류를 요청할 수 있음. | |
※상기 전형일자는 기관 내부사정에 의해 변경 될 수 있습니다.
4. 제출서류
① 응시원서 1부.(기관양식)
② 자기소개서 1부.
③ 졸업증명서 1부.
④ 경력요약서 및 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
⑤ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부. 끝
5. 응시원서 교부 및 접수방법
1) 접수기간 : 2022년 11월 01일(화) ~ 2022년 11월 20일(일) 20일간
2) 접수방법
- 방문 접수 : 근무시간(09:00~18:00)내에 한함.(점심시간 12:00~13:00 제외)
- 이메일접수 : gnmojawon@hanmail.net(제목에 ‘지원자성명-지원신청서 첨부’ 표기)
-우편 접수 : 2022년 11월 18일(금) 18:00 도착분에 한함(우편봉투에 “응시원서 제중” 표기)
-접 수 처 : (25712) 강릉시 모산로 390번길 17 성은빌
3) 응시원서 성은빌 홈페이지(www.gnwelfare.or.kr) 공고문 첨부파일 다운로드
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